Пивовары сотрудничают с Минсельхозом для обновления образовательных программ в соответствии с требованиями рынка, включая направления хмелеводства, солодоращения, биотехнологий. Они также активно продвигают престиж профессий в агропромышленном комплексе.
«Школа пивоваров» станет ключевым компонентом программы отраслевого Центра экспертизы, который будет создан на базе будущей саморегулируемой организации пивоваренной отрасли. В рамках проекта планируется создание центра профессиональной подготовки для пивоваренной сферы, который будет включать курсы повышения квалификации и специализированные магистерские программы.
«Запрос на объединение пивоваренного сообщества возник давно. Только совместные усилия участников рынка и поддержка профильных ведомств позволят преодолеть вызовы этой индустрии. Опыт компаний в партнерстве с Министерством сельского хозяйства позволит нам присмотреться к важным задачам обучения новых кадров и повышения квалификации существующих», — отмечает Вячеслав Мамонтов, руководитель рабочей группы по созданию отраслевого Центра экспертизы.
В рамках проекта «Школа пивоваров» были подписаны соглашения с Чувашским государственным аграрным университетом и Санкт-Петербургским государственным аграрным университетом. Эти соглашения направлены на поддержку комплексного взаимодействия между отраслью и образовательными учреждениями, а также на повышение престижа данной профессии.
«Чувашия является крупнейшим производителем хмеля в России, и наш регион активно развивает хмелеводство. Поэтому обеспечение отрасли квалифицированными кадрами становится ключевой задачей, которую мы можем решить, объединив усилия в рамках нашего сотрудничества на площадке «Школы пивоваров»», — подчеркивает Андрей Макушев, ректор Чувашского ГАУ.
«Сегодня агропромышленный комплекс страдает от недостатка кадров. Мы уверены, что сотрудничество с отраслевыми производителями помогает лучше анализировать реальные потребности бизнеса и готовит профессиональных кадров», — отмечает ректор СПбГАУ Виталий Юрьевич Морозов.
«Школа пивоваров» — это инициатива, начатая компанией «Балтика», которая направлена на создание тренда в развитии новых специалистов, которые станут вершиной современной индустрии.
Концепция проекта основывается на нескольких ключевых принципах: предоставление широких возможностей для профессионального роста в отрасли; поддержка молодых талантов через преемственность в профессии; формирование ценностей, способствующих развитию государства; укрепление национальной идентичности; предоставление возможностей для молодого поколения выбирать востребованные профессии будущего.
