Опрос, проведенный «Россельхозбанком» среди студентов сельскохозяйственных вузов России, показал, что большинство из них оценивают перспективность работы в сельском хозяйстве на высокие баллы. Такое мнение высказали 82% респондентов, причем 37,1% из них даже дали высший балл.
Данные опроса также показали, что для большинства студентов, которые решили связать свою жизнь с аграрным сектором, важны следующие факторы: открытие собственного дела (23,6%), финансовая стабильность (18,6%), активное развитие отрасли и поддержка государства (17,9%) и гарантированное трудоустройство (14,2%). Есть и другие факторы, которые также оказывают влияние на выбор студентов, например, глобальная социальная миссия и возможность для инноваций.
Интересно, что опрос показал, что фактор семейной преемственности в сельском хозяйстве не играет основополагающей роли. Только треть респондентов подтвердили, что в их семье были работники сельского хозяйства, в то время как у 66,5% опрошенных в роду нет такого опыта.
По окончании аграрного вуза 65,8% студентов планируют работать по профессии, еще 27,5% не приняли решение о дальнейшем трудоустройстве, а 6,7% хотят работать в другой сфере. Основным фактором при выборе будущего места работы для студентов остается заработная плата. Большинство выпускников ожидают получать более 70 тыс. рублей в месяц, хотя есть и те, кто готов работать за меньшую сумму.
Опрос также выявил, что для многих студентов важны условия труда и наличие современного оборудования, карьерный рост, хороший коллектив и близость к дому. Большинство опрошенных планируют оставаться в своем регионе после окончания вуза.
Студентам также предлагалось указать компанию, в которой они хотели бы работать. В топ-3 популярных мест для трудоустройства вошли «ЭкоНива», «Сибагро» и «Мираторг». Кроме того, многие респонденты (56,2%) планируют открыть свое дело и развивать собственное хозяйство. Большинство опрошенных уже имели опыт практики или стажировки на предприятиях в аграрном секторе.
Недавно вице-премьер РФ Дмитрий Патрушев поручил провести мониторинг численности, состава и перемещения кадров в российском сельском хозяйстве. Это свидетельство важности подготовки кадров для развития аграрной отрасли.
